Производительность труда — это показатель плодотворности труда, эффективности в процессе производства материальных благ. Рост производительности труда является одним из важнейших показателей эффективности производства, снижения себестоимости продукции, повышения рентабельности производства. В нефтегазодобыче для измерения производительности труда используют натуральный, стоимостной и трудовой показатели.
Натуральный — исчисляется объемом добычи (Qд) на одного работника в единицу времени, т/чел., м3/чел.
Птр = S Q / Ч,
где S Q - суммарное количество продукции в натуральном выражении за определенное время (м, тн, м3), Ч - среднесписочное число работников.
( Этот показатель имеет ряд недостатков (прежде всего не учитывает снижение уровня производительности в связи с истощением месторождения, которое от работника не зависит).
На предприятиях производятся работы вспомогательного и обслуживающего характера (газокомпрессорное, паросиловое хозяйство, механические, ремонтные и т.п. службы), возникает необходимость оценить весь объем работ в стоимостном выражении.).
Стоимостной — исчисляется объемом валовой продукции (Q) на одного работника в единицу времени, руб./чел.
Птр = S Q Ц / Ч = ВП / Ч,
где Ц - цена единицы продукции (работы), руб., ВП - валовая продукция, руб.
Трудовой показатель исчисляется трудоемкостью обслуживания одной скважины действующего фонда (чел./скв). Этот показатель отражает изменение затрат живого труда в связи с использованием более совершенной техники, автоматизации производства, и т.п. и до минимума сводит влияние изменения природно-геоло-гических
условий.
П т = S Ч / S n
где S Ч – суммарная численность работающих, чел., n – суммарное кол-во скважин, скв.
повышение производительности труда в нефтегазодобыче обеспечивается увеличением среднего дебита скважин за счет применения различных методов интенсификации добычи, лучшего использования фонда скважин, ввода в эксплуатацию новых месторождений, применения прогрессивных технологий добычи.
